颠覆:1个大老爷们如何成功做月嫂

2015-07-29 07:44 来源:青年创业网 浏览:

在风起云勇的互联网时代,O2O早已不是什么新鲜的名词。而针对80、90后潮妈,怎么来服侍新一代的妈咪,怎么改造传统的月嫂模式,颠覆就在爱月宝。

一、 爷们做月嫂的初衷

爱月宝的创始人季云峰,曾在上市公司做高管,身高一米八,体重一百七十斤,典型的东北老爷们,刚过而立之年,妻子就生下可爱的宝贝。但自从有了宝宝以后,他却发现平静的世界一下子就乱了,同时也了解到月嫂与育婴师这个职业的工作内容,而顾客体验后的反馈却都是不佳的,这时他就产生一个想法,打算做一个不一样的月嫂公司,做成品牌,在顾客体验上做文章,这样就有了今天的爱月宝品牌,而且现在做得风生水起。

爱月宝月嫂有效的将会议营销、体验营销、互联网营销融合,独创了母婴顾问服务模式,将很多设想变成了现实。有效的将线上的咨询、了解、预定与线下的面试撮合相结合,将复杂的母婴服务简单化、标准化,成为了母婴服务行业O2O的践行者,经过不断的试错,现在商业模式日渐成熟,每开一家都是这个城市最火的月嫂公司,吸引了大量风投的关注。

二、 爱月宝月嫂事业成功法宝

1、聚焦-------创业难在不是“加法”而是“减法”

聚焦是指只做家政行业最赚钱的两点:月嫂与育婴师,其它全不做,一是这样人员的流动性小,方便针对性的对人员进行系统培训,把握产品与服务的质量,二是更看重的每一个隐藏在服务背后的母婴价值链金矿。

2、颠覆------传统是用来颠覆的

A.谁说家政的从业者,一定是低收入者,爱月宝的母婴顾问平均薪资都能达到白领以上,使得起“苹果”,用得起“兰蔻”;

B.谁说月嫂公司就是“低矮矬”的代名词,月嫂公司也可以在“高大上”环境里面办公,并设有多个独立的茶水间,雇主可以喝着姜枣茶优雅找月嫂;

C.谁说月嫂行业没有高素质人群,爱月宝的母婴顾问都是大学以上学历,经营团队个个是职场精英;

D.谁说开月嫂公司挣不了大钱,爱月宝的单店产出可以轻松让员工过上中产生活,不要以苦逼的打工思维去揣测了。

3、速度-------边奔跑,边完善

A. 每一天爱月宝各种应用都在更新迭代;

B. 开业四个月风投已经洽谈进入;

C. 雇主的每个电话,立马有人回应;

D. 从一个新店开业,九个月内回本,一年内保证赢利,做不到退加盟费;

E. 在线预定、400电话、微信咨询、微博了解、手机网站、面对面、APP预定,只要动一下手指幸福就来敲门了!

4、口碑-------这个时代不给你推倒重来的机会

A. 爱月宝视口碑如生命,爱月宝相信成功服务的开始来自于对雇主服务的精确匹配,没有合适的人选,就选择放弃这单生意,但只要接手的就会全力以付;

B. 爱月宝相信没有错误的雇主,只有仍需完善的服务,只要雇主的退单发生,爱月宝都视为一个事故来处理;

C. 每一个月嫂客户爱月宝都记得孩子的生日,每年的这个时刻,爱月宝都为可爱的天使准备了美好的生日礼物。

5、极致-------最好的选择只有一个

A. 爱月宝可以为了顾客喝水的杯子手感,研究了一百多个杯子的握感,最终选出进口的水晶杯;

B. 爱月宝为孕妇坐得更舒服,研究了各种沙发,并分别找孕妇试坐来提意见;

C. 爱月宝为了让装修环境不会伤害到孕妇,装修全部采用环保材料,室内不采购任何喷漆家具。

6、 换位———站在加盟商的立场去思考

A. 每一个加盟商,爱月宝都会派驻成熟的市场专员手把手进行扶持,与加盟者一起来创业,减少运营风险;

B. 所在加盟者都得要总部学习半个月,不换思想的经营者不适合做爱月宝的加盟商。

C. 把复杂的东西简单化,减少加盟商的运营成本。

其实,越是大道越明了,越是真理越简洁,这个大老爷们就是遵守以上法则,成功的在市场打败了在当地市场存在多年的月嫂公司,品牌快速传播,雇主络绎不绝,月嫂和育婴员也交口称赞,加盟店也在成片区的大面积的拓展之中。

互联网的时代一切都在颠覆,未来的一切商业模式都在变化中,而这个大老爷们,选择了月嫂行业,并真的成功了!

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