• 创业团队带头人必须具备的五种素质

    一支优秀的团队是一家企业的主力军。对于创业团队带头人来说,他的主要目标是带领团队成员努力实现企业目标,并激励团队中的每个人发挥各自的优势。 创业团队带头人必须具...

    团队领导力

    892021-09-17 15:33:56

  • 如何管理员工?需要做好哪些方面?

    在任何公司中都会有管理者,他们可以引导基层员工更好的协调工作等,但是管理者自己没有做好的话,容易导致下面的员工出现异心,实际上,管理本来就是一门艺术,这里来说说...

    团队领导力

    1252021-07-05 08:48:47

  • 提升员工管理能力的方法有哪些?

    对于员工的管理是一个比较重要的工作,毕竟员工是否能够为企业尽心尽力,多数也是要靠管理来进行的。但是很多创业者对于员工管理没有太多的接触,导致了在创业过程中吃了很...

    团队领导力

    652021-06-28 15:41:20

  • 如何组建创业团队?具体步骤如何?

    创业可以自己单干,也可以寻找创业团队,和别人一起合伙。一个人单干往往没有一个团队合作那么有创建性,因为一个人的力量毕竟是有限的,而一个团队则可以干出更大的业绩来...

    团队领导力

    2442021-06-17 09:06:43

  • 团队管理的6个误区

    管理团队,通常会出现两种结果。要么团队业绩越来越好,员工干劲也越来越足;要么就是团队氛围大不如从前,业绩也节节败退。 把团队带好的理由各有千秋,但把一个团队越带...

    团队领导力

    2622021-06-08 14:48:05

  • 学会管理员工的4大绝招

    作为一名管理者,在面对不同文化,不同水平,不同素养的员工,如何才能够更好的管理员工?虽然管理员工非常的有难度,但是找到规律就可以更好的管理。 【1】充分了解企业的...

    团队领导力

    602021-06-08 14:47:33

  • 企业怎样激励员工?

    在经济的时代,团队的发挥影响力是很大的,而激励员工让员工能够在工作上更加的有力量,可以加大员工的积极主动性。那么,企业怎样激励员工 ? 我们一起来看一下。 一、要...

    团队领导力

    1522020-12-29 17:02:04

  • 董事长和总经理的职权有哪些不同

    董事长和总经理都是公司的领导,很多人一直不清楚这两个职位的区别和高低。总经理和董事长在某些时候可等同视之,根据公司的类型以及公司设置的组织机构不同,董事长和总经...

    团队领导力

    4462020-09-04 10:39:28

  • 不同层次员工如何做好激励?

    在企业的管理过程中,员工激励是一个看似不重要却必不可少的工作,毕竟员工的积极性能够直接对企业的利润产生影响。唯有成功的调动了员工的积极性才能让企业发展的更好。那...

    团队领导力

    1602020-08-11 14:18:55

  • 如何打造企业文化?

    企业文化,很多创业者认为是可有可无的,其实不然,企业文化在公司的发展过程中起着重大的作用,可以说是一个企业的灵魂所在。所以再小的企业也需要积极打造企业文化。那么...

    团队领导力

    5192020-08-11 14:16:43

  • 如何让团队在危机中保持高效运转

    编者按:本文来自微信公众号星空时间(ID:Time4Space),作者周自强,创业邦经授权转载。 一场突如其来的传染疾病,让全社会都陷入恐慌,正常生活和工作几乎停滞,很多企...

    团队领导力

    6392020-03-02 14:29:04

  • 如何管理好员工?注意八点让企业良性发展

    在企业的发展过程中,员工管理是企业管理一个重要的组成部分,毕竟好的员工团队能够给企业创造出更多的利益。所以作为企业的创始人管理好员工是必须要做的。那么,如何管理...

    团队领导力

    3872020-01-07 14:46:29

  • 企业管理过程中如何有效规范员工行为?

    企业的管理很多时候都是针对员工的,但是员工的管理并不是那么好做的,毕竟能够把所有的员工管理的井井有条并且积极的对待工作是一件很难的事情,因为对员工的行为管理要做...

    团队领导力

    4942019-11-25 17:08:22

  • 与联合创始人闹掰了怎么办?

    编者按:本文转自公众号阿尔法公社。 选择创业伙伴,是比选老婆还难的活儿。过去几年里,我们投资了近40家公司,也帮助过很多我们并没有投的团队。我们的三老模式(老同学...

    团队领导力

    5122019-04-02 14:39:17

  • 阿里彭蕾:CEO如何对抗孤独感?

    春节期间,家人团聚在一起,热闹、欢庆,可是CEO内心深处的孤独该如何排解? 阿里巴巴合伙人彭蕾,曾经在湖畔大学讲课的时候,特别和学员们分享了CEO如何面对至暗时刻,如...

    团队领导力

    5642019-02-12 10:06:34

  • 你的领导力值多少钱,你就值多少钱

    为什么有些创业者干了十几年,公司市值还不足十亿人民币?每次看到这种创业者,我都很费解。 如果说其中有12年你都关在监狱里,还可以得到原谅,否则真的无法理解。 有人会...

    团队领导力

    4952019-01-28 13:45:50

  • 2019创业公司怎么做,才能杜绝人才流失?

    作为一家在人力资源技术领域的企业,我们常常关注那些人力资源实践的变化以及这些变化对工作场所的影响。现在,我们发现公司衡量业绩的方式又发生了改变。 在最近的调查中...

    团队领导力

    3542019-01-09 16:50:37

  • 领导者应该“用人做事”,善于“从后排把人往前拔”

    11月26日,阿里CEO张勇发布公开信,宣布阿里最新一次组织升级:阿里云升级为阿里云智能;天猫升级为大天猫,形成天猫事业群、天猫超市事业群、天猫进出口事业部三大板块。 ...

    团队领导力

    2992018-12-28 09:18:11

  • 企业的人才结构如同一块樱桃奶油蛋糕,哪部分最值钱?

    上周写的一篇《KPI与年底裁员潮刷屏?这才是真相》,谈到人才盘点与优化,会如何提升公司上下的凝聚力、战斗力?文章一经发出,获得不少积极回应。 这里,我想进一步谈谈,...

    团队领导力

    2362018-12-24 10:32:27

  • 创业公司2018年最刺骨的痛:留不住新人怎么办?

    还记不记得网络上曾经很流行的一个段子: 不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。 领英数据显示:70后的第一份...

    团队领导力

    10222018-12-17 09:59:55

  • 带着创业团队,穿越那座绝望山谷

    1 前阵子被美团王慧文的一句话刷屏了。他说:有担当的管理者一个重要的责任,就是把下属从愚昧之巅,推下绝望之谷。至于能否爬上开悟之坡,就看各人造化了。 王慧文的话是...

    团队领导力

    6422018-12-15 11:04:36

  • 如何打造“思辨型团队”

    1 思辨这个词最近一次进入大众视野,应该还是2014年张小龙的内部邮件。邮件中他阐述了微信团队的理念,最后一条是这么说的: 执行力很重要,但更希望我们的日常工作是一个...

    团队领导力

    5342018-12-06 15:29:51

  • 为何硅谷华裔高管少?看看印度CEO是如何炼成的

    11月30日,微软八年来第一次把苹果挤下最高值宝座,登顶全球市值最高公司宝座。然而不到一周的时间,苹果再次反超微软,重回霸主地位。 虽然微软的股价起起伏伏,也未能守...

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    5452018-12-06 13:52:24

  • 创业公司招人时候常犯的 7 个错误,我不会再犯

    创业公司的最早期,创始人所做的最重要决定就是招什么样的初始成员,包括前端工程师、后端工程师、产品经历、销售和设计师等。 如果你给这些职位招到了对的人,你的公司、...

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    13412018-11-27 16:58:12

  • 成功领导团队,产品经理必须实施的三项战略

    我们听到过很多关于初创公司或团队中第一名员工的讨论。而Nikita Dyer Miller却一直是第四个产品经理故事背后的人。 这听起来可能并不迷人,但这是一个独特的挑战,也是具...

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    2192018-10-23 18:16:41

  • 哈佛走访11家公司5万人:一个人变成有毒员工的三个迹象

    近来在网上看文章,知道了一个词有毒员工。 文章里说:哈佛商学院曾做过一个人力资源方面的研究。走访了11家公司超过5万名,业绩差、评价低,甚至处在公司清退边缘的员工之...

    团队领导力

    3972018-10-10 14:38:12

  • 华为如何让2000名“千万富翁”自愿去前线?

    曾有一则报道,说华为在很短的短时间内就成功动员了2000多名具有15~20年研发经验的高级专家及干部,把他们重新投放到一线去探索新的无人区。对于早已财富相对自由的他们,...

    团队领导力

    2922018-10-07 11:36:14

  • 是不是一个坏领导,看这10点就知道了

    我是世界上最好的坏领导。为什么这么说呢?因为我不但深知领导是如何失败的,而且也花了很多时间和坏领导在一起。 好领导从来都是屈指可数,拉里佩奇(Larry Page)是一个...

    团队领导力

    8272018-09-19 15:03:51

  • 指挥官在任何时候都不能放弃指挥权

    管理上经常碰到这种干部,当他的辖区出现问题时,理由是太忙了管不过来,或者是抓大放小,把注意力放在更大的问题上了,又或者是这不是我能管理得了的 这些看法都是极其错...

    团队领导力

    4302018-08-02 15:48:50

  • 创业公司如何正确地招人?这里有15 条建议

    创业从来都不可能单枪匹马完成,在创业初期,你得先找到能和你并肩作战的优秀人才。 比如选择那些你愿意周日和他们一起加班的人,比如让应聘工程师的候选人先和你一起做个...

    团队领导力

    30252018-07-30 14:54:47

  • 管理者第一要务就是管好自己

    只有真正管理好自己的人才称得上会管理、懂管理的管理者,反之,连自己都不能管理好的人不能称为合格的管理者。 01 管好自己的时间 时间对于每个人来说都是公平的,每个人...

    团队领导力

    2702018-07-30 14:17:40

  • 老板选人,不说废话,只看这五点!

    多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。 企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他...

    团队领导力

    2382018-07-30 14:16:10

  • 管理好一个团队,必须先消灭负能量的经理!

    格力公司的董明珠曾经说过: 如果要开除10个不合格员工,那么一定要先开除他们背后不合格的经理。 兵熊熊一个,将熊熊一窝,一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总...

    团队领导力

    2802018-07-30 14:13:12

  • 破除9大隐患,让你的团队决策更高效

    日常工作中,你是否遇到过这种情况:小组讨论一则方案,大家聚在一起七嘴八舌,可耽误了好长时间,也讨论不出个所以然来,是哪里出了问题呢? 事实上,以团队为基础构建的...

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    2412018-07-17 14:33:56

  • 人才管理四大要素

    1.核心人才 核心人才所具备的技能很难被替代和模仿,在组织中更是起到至关重要的作用,缺少了核心人才,组织的业绩会受到严重的影响。马荀就属于核心人才,对乔家事业起到...

    团队领导力

    3862018-07-14 13:31:22

  • 干嘉伟12年管理心得:打造美团地推铁军的4个关键点

    2018年6月25日,美团点评招股书正式被披露出来。自2015年到2017年底,美团出现常年亏损的状况,而其实早在2013年美团曾首次实现全年盈利,在同年干嘉伟带领美团赢得了千团...

    团队领导力

    28592018-07-05 18:03:33

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