为什么说工资才是职场的最大陷阱?

2022-06-21 16:10 来源:互联网

俗话说:人往高处走,水往低处流。

职场人都希望随着工作时间“水涨船高”,人向上走,工资越高!

但实际上职场人一直拿青春在做交易,长期处于低水平的努力。端进去的是青春,端出来的是杯水车薪。

其实你知道吗?工资才是职场最大的陷阱!领导绝对不会告诉你这3个你必须知道的秘密!

为什么说工资才是职场的最大陷阱?3个领导绝对不会告诉你的秘密!

01.工资是所有支出中最低的选项!

悦是从省重点高校离职的老师。我很奇怪他为什么放弃如此美名的“铁饭碗”而去做“不稳定”的自由职业。

后来发现,他凭借十年省重点高校老师的经验作为职业标签,吸引了不少学生家长。通过线上线上培训,他年薪相当可观。

一个公司愿意给你资源,远比给你工资重要得多!这种资源可以是个人品牌、渠道人脉、眼界格局!

为什么说工资才是职场的最大陷阱?3个领导绝对不会告诉你的秘密!

02.最贵的是资源,最便宜的是钱!

阿青是500强企业的销售经理。由于战略改革,干了10年的阿青拿了一笔赔偿出来。隔着屏幕对我说:此处不留爷,自有留爷处!我能感受到他的愤怒!

带着对前程的期望,阿青开启长达半年的面试。10年经验居然高不成低不就的!一位人事总监面试后忍不住说:你所谓的资源,都是公司的按部就班!

公司只给你工资,而不向你倾斜资源,等于职场危机!工资只是让你过得体面,但是你完全没有控制权。

为什么说工资才是职场的最大陷阱?3个领导绝对不会告诉你的秘密!

03.职场人,你的江湖地位哪里来?

丽姐哭了,干了13年,工资还不如一个大学生,何况这个大学生还是她一手带出来了。

要么跳槽要么任人宰割?那么问题来了?要用什么去和千军万马竞争?你拿什么和公司谈条件?

果然,推荐给丽姐面试的HR反馈说:我觉得她这13年做的工作太简单了!

职场上很多人发现,公司宁愿踢走老员工,也不加薪,大不了再招个大学毕业生。哪怕工资高点,那也是无怨无悔加班的鲜肉。

你的江湖地位哪里来?有能力没错,但是更多应该是你拥有别人没有的职业品牌,话语权、客户资源、研发技术等等。

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